Karin Zastrow revela segredos da liderança

Seminário “Direct Leadership”, dia 29, às 18h30

Karin Zastrow vai apresentar o modelo de liderança “Direct Leadership™”, que já cativou mais de 15 000 líderes em todo o mundo, no dia 29 de Setembro, pelas 18h30, no Pólo de Salazares da EGP-UPBS.

“Direct Leadership™” é um conceito pragmático desenvolvido por Karin Zastrow em 2002, na Escandinávia, que sistematiza o papel do líder e o adapta à realidade do século XXI.

Constitui um mapa completo e detalhado, aplicável a todas as áreas e níveis de liderança, cujas directrizes são depois reforçadas pela experiência de cada um. Inclui também um simulador, onde podem ser testados os conhecimentos adquiridos.

Assente em 7 áreas de responsabilidade (Strategy Deployer, Organisation Developer, Knowledge Manager, Team Builder, Carreer Developer, Decision Enabler e Performance Enabler) e 4 estilos de liderança (Catcher, Initiator, Coach, Referee) que devem ser aplicados na sua totalidade, exige mais responsabilidade por parte dos líderes e promete beneficiar não só estes e a organização, como também os colaboradores e as equipas.

Karin Zastrow, fundadora e presidente da Zastrow & Co., dedica-se ao desenvolvimento da liderança de pessoas em vários países e intervém em Desenvolvimento Organizacional e Pessoal. A sua carreira de cerca de 20 anos de experiência cobre todos os aspectos de desenvolvimento na área de Recursos Humanos. Com formação em línguas e MBA, certificou-se em The Human Element® e, em 2002, desenvolveu o seu próprio modelo – Direct Leadership™. É ainda membro do Instituto de Liderança, integrado na faculdade Stockholm School of Economics.